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Crea tus propios artículos acerca de la diferente situación socio-laboral de varones y mujeres en el mercado de trabajo. Comenta artículos, libros, informes o noticias, critica teorías, analiza datos, todo aquello que pueda contribuir a explicar las diferencias y a combatir las desigualdades. Puedes ilustrarlos con fotos y enlaces que consideres de interés.

Puedes incluir en los comentarios sugerencias sobre institucionesy organizaciones o sobre servidores estadísticos o de otro tipo de información que creas conveniente que incluyamos en el Blog.

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  1. Ayer leí en la prensa “UGT
    sitúa entre un 17 y un 30% la diferencia del salario femenino”
    Seguimos encontrando dificultades para acceder al mercado laboral, a lo que se une las desigualdades salariales, que sitúa entre un 17 y un 30 por ciento por debajo del hombre. “En un mismo puesto de trabajo se le reconoce un salario menor”


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