LO 3/2007

La Ley Orgánica de 3/2007 es un documento indispensable para todas aquellas mujeres que se encuentren activas a nivel laboral o que piensen estarlo en un corto período de tiempo.

Es un material indispensable ya que en función a ella se rige la normativa actual en cuanto a protección de la mujer en el ámbito laboral.

A groso modo voy a enunciar algunos de los artículos más interesantes:

– artículo 7: Acoso sexual y acoso por razón de género.
– artículo 15: Transversalidad del principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres.
– artículo 46: Concepto y contenido de los planes de igualdad de las empresas.

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Un Comentario

  1. El camino hacia la igualdad real en la España democrática empezó con la aprobación de la Constitución, significó el reconocimiento legal, por primera vez, de que las mujeres tienen los mismos derechos y oportunidades que los hombres en educación y trabajo. El cambio de leyes no es suficiente para alcanzar la igualdad real. Hay que transformar estructuras sociales, actitudes, comportamientos y formas de vida profundamente ancladas en la historia de la sociedad española que han servido para perpetuar situaciones de desigualdad., cambios profundos.


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